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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de RH Bilíngue
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de RH Bilíngue para liderar e gerenciar as operações de Recursos Humanos em uma organização multicultural. O profissional será responsável por supervisionar processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo que todas as políticas e práticas estejam alinhadas com as normas locais e internacionais. Atuará como elo entre a equipe de RH e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo, onde a comunicação em dois idiomas é essencial para o sucesso das operações. O Coordenador de RH Bilíngue deverá implementar estratégias para melhorar o engajamento dos funcionários, apoiar programas de diversidade e inclusão, além de assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas. Será responsável por conduzir reuniões, treinamentos e avaliações de desempenho em português e inglês, facilitando a integração de equipes multiculturais. Também irá colaborar com gestores de diferentes áreas para identificar necessidades de desenvolvimento, propor soluções inovadoras e acompanhar indicadores de desempenho relacionados ao capital humano. O profissional deverá demonstrar habilidades interpessoais, capacidade de liderança e visão estratégica, além de fluência comprovada em português e inglês. Experiência prévia em ambientes corporativos internacionais será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por gestão de pessoas, possui perfil analítico e comunicativo, e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar processos de recrutamento e seleção bilíngues
- Supervisionar treinamentos e programas de desenvolvimento
- Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista
- Promover a comunicação eficaz entre equipes multiculturais
- Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão
- Realizar avaliações de desempenho em dois idiomas
- Gerenciar conflitos e propor soluções
- Elaborar relatórios e indicadores de RH
- Conduzir reuniões e apresentações em português e inglês
- Acompanhar tendências e melhores práticas de RH
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Fluência em português e inglês (oral e escrita)
- Experiência prévia em coordenação de equipes de RH
- Conhecimento em legislação trabalhista nacional e internacional
- Habilidade em comunicação interpessoal e negociação
- Capacidade de liderança e tomada de decisão
- Domínio de ferramentas de RH e sistemas de gestão
- Proatividade e visão estratégica
- Facilidade para trabalhar em ambientes multiculturais
- Disponibilidade para viagens eventuais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em coordenação de equipes de RH bilíngues?
- Quais ferramentas de RH você domina?
- Como você lida com conflitos em equipes multiculturais?
- Descreva uma situação em que implementou uma iniciativa de diversidade.
- Você tem disponibilidade para viagens nacionais e internacionais?
- Como garante a comunicação eficaz entre equipes em diferentes idiomas?
- Quais são seus principais desafios ao liderar processos de RH?
- Como acompanha as tendências e melhores práticas de RH?
- Já trabalhou com indicadores de desempenho em RH?
- Por que deseja atuar como Coordenador de RH Bilíngue?
